¿Cómo sensibilizar tus equipos de riesgo cibernético?

Hoy en día, en un mundo donde todo está digitalizado, el ciberdelincuencia explota y las empresas de todos los tamaños pueden convertirse en el objetivo de un ataque cibernético, ya sea que estén phishing, ransomware, infracción de imagen o espionaje. Según el Barómetro de Cesin Business Cybersegurity (el Club de Información y Expertos de Seguridad Digital), el 57% de las compañías encuestadas dicen que conocieron al menos un ataque cibernético en 2022.

Solo, la pandemia de COVID-19 ha generado un aumento del 35% en los riesgos cibernéticos, y la generalización del teletrabajo resultante ha causado un aumento del 37% en los riesgos cibernéticos (siempre de acuerdo con el informe de CESIN). Como sabemos, que el error humano es responsable de más del 90% de los incidentes de seguridad, la importancia y la urgencia se entiende mejor para las empresas para educar a sus empleados a lidiar con esta creciente amenaza.

Si hoy, 77% de Las empresas creen que sus empleados están sensibilizados a la ciberseguridad, el 63% cree que no aplican todas las recomendaciones dadas. Aquí hay seis consejos para ayudarlo a crear conciencia sobre los riesgos cibernéticos.

Establecer una cultura de la ciberseguridad

Para asegurarse de que sus empleados comprenden la importancia de la ciberseguridad y el impacto considerable que El ataque informático puede tener, debe integrar la seguridad de la computadora y la protección de datos en la cultura de su negocio.

Las empresas de todos los tamaños y sectores deben tener una cultura del riesgo, es decir, conocer todos los riesgos a lo que pueden enfrentar. El riesgo cibernético debe ser parte de ello. Por lo tanto, pueden implementar una estrategia de seguridad completa para proteger sus datos y reputación, limitar las amenazas y reducir su impacto.

involucra a todos

como una l ‘dijo anteriormente, el humano El error es responsable de nueve en diez incidentes de seguridad. Y a menudo, estos son empleados bien intencionados que han sido atrapados. Todos los servicios y funciones se ven afectados por la seguridad informática, el marketing financiero, los recursos humanos porque cada uno de sus empleados puede, por ejemplo, ser víctima de phishing (o phishing) o descargar un documento que «no debería haber tenido.

Por lo tanto, debe involucrar a todos sus empleados en la ciberseguridad, no solo al departamento de TI. Ajuste su política de ciberseguridad de acuerdo con sus necesidades, y acompáñalos en la implementación de buenas prácticas y la erradicación de los comportamientos de riesgo. Involucrar a todos sus empleados es una forma efectiva de sensibilizarlos.

Escriba una carta de computadora

De la misma manera que las reglas de procedimiento, la Carta de la computadora es un documento indispensable que determina el Política estricta. En términos de la seguridad de los sistemas de información de la organización. Esto es parte del papel del Oficial de Seguridad de los Sistemas de Información (RSSI) para diseñar y actualizar los repositorios de seguridad para el personal de la empresa, incluida la política de la computadora de la computadora y la política de seguridad. Los sistemas de información (PSSI) son parte.

la computadora Carta establece los derechos y obligaciones con respecto al uso del sistema informático dentro de la empresa. En particular, define las condiciones generales de uso de acceso a Internet, diversas redes de información de la empresa, así como sus servicios multimedia. Establece las condiciones de acceso de los empleados a los datos empresariales y regulados, si es necesario, el uso de equipos personales (incluido el teletrabajo).

escrito de manera clara y comprensiva, la Carta de la computadora informa a los empleados en las herramientas que son Disponible para ellos, los usos que pueden hacer con ella y las reglas de protección de datos. También determina las posibles sanciones disciplinarias que se aplican en caso de incumplimiento de estas reglas.

La Carta de la computadora debe anexarse ​​a las Reglas de Procedimiento de la Compañía.

Tren regularmente Buenas prácticas

Todos sus empleados deben participar en la capacitación en seguridad informática. Esto debe basarse en ejemplos concretos para que sus empleados sean mejor responsables de los peligros que pueden enfrentar.

El sitio web de la Agencia Nacional de Seguridad de Sistemas de Información (ANSSI) le proporciona diferentes herramientas como la Guía para Buenas prácticas informáticas y la guía de higiene.

Para alertar a sus empleados en las amenazas cibernéticas utilizando un tono más compensado, transmitirles las cuatro películas de la Academia de Hack, una campaña de ciberseguridad organizada por el Club de Computación de grandes empresas francesas (CIGREF) en 2022.

Es esencial recordar regularmente a sus empleados estar vigilantes porque los ciberdelincuentes pueden atacar todos los días. Para esto, comuníquese por correo electrónico o a través de la intranet recordando los diferentes riesgos cibernéticos, los consejos prácticos de protegerse y los procedimientos a seguir en caso de ataque. Promover la ciberprudencia al informar también sobre la aparición de nuevas prácticas fraudulentas.

Informe a los recién llegados

Cuando usted da la bienvenida e integra un nuevo colaborador dentro de su negocio, necesita que proporcione un folleto de bienvenida que traiga Juntas toda la información sobre su organización y operación. Esto incluye las reglas de procedimiento, así como la Carta de su computadora.

Asegúrese de que su nuevo recluta haya tomado nota de este documento, lo que lo hace firmar cuando se toma la publicación.

Organizar la simulación de riesgo cibernético Ejercicios

Para sensibilizar mejor sus equipos de riesgo cibernético y probar el nivel de seguridad de su infraestructura y redes, puede organizar ejercicios de simulación de CyberatTack. Hoy en día, nada supera a una capacitación en condiciones reales para prepararse para los múltiples cibermenmen que están viendo su negocio.

Este tipo de ejercicio hace posible evaluar las medidas de seguridad establecidas en su empresa, verifique las reacciones y reflejos digitales de sus empleados, y aprenda cómo gestionar el daño potencial. Ante los cibermanos, la clave es la anticipación. Con la capacitación, usted y sus equipos desarrollan habilidades, reflejos y métodos que le permiten reaccionar mejor y trabajar de manera efectiva juntos. Luego estará listo cuando se realice un ataque cibernético.

Para ayudarlo, no dude en consultar la guía titulada «Organice un ejercicio de gestión de crisis cibernéticos de ANSSI.

Para concluir

Siga estos seis consejos para sensibilizar a sus empleados a los riesgos cibernéticos. Esta es una misión permanente que forma parte de la duración. Debe estar constantemente vigilante, encontrar maneras de mejorar su ciberseguridad y corregir sus puntos débiles y capacite a sus empleados porque los ciberdelincuentes, nunca se detienen.

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