4 recomendaciones de ciberseguridad que se aplicarán en teletrabajo

La lucha contra el coronavirus y el confinamiento han impulsado a las empresas a establecer teletrabajo para sus empleados cuando sea posible para garantizar la continuidad de la actividad.

Si algunas empresas ya están acostumbradas a este uso, conocen las buenas prácticas de teletrabajo y tienen los medios necesarios para promoverlo, otros como TPE y PYME no están equipadas para lidiar con esta nueva situación y se encuentran completamente perdió. Estos pueden encontrarse con problemas de ciberseguridad y son más vulnerables a los ataques cibernéticos.

De hecho, el trabajo a distancia no es seguro para la seguridad empresarial. Para evitar problemas de protección de datos, aquí hay algunos consejos y precauciones.

El riesgo de teletrabajo

cibercriminales nunca descansa. Con la pandemia de COVID-19 y la generalización del trabajo a distancia, ya que conlleva, ENISA ( Agencia de la Unión Europea para la ciberseguridad o la Agencia de la Unión Europea para la ciberseguridad) ha notado un aumento del número de phishing Los ataques, especialmente a través de correos electrónicos que mencionan el coronavirus.

Un estudio de Symantec habría revelado que el 86% de los empleados entrevistados a utilizar su hardware de computadora personal para fines profesionales y el 42% no actualizó regularmente su sistema de seguridad. El desarrollo del teletrabajo, si está mal enmarcado, por lo tanto, puede ser la causa de los problemas de seguridad reales para las empresas tales como:

  • pérdida o fuga de datos,
  • la contaminación del sistema de la compañía después de un fallo de seguridad del dispositivo del empleado (o viceversa).

Una empresa tiene empleados en teletrabajo, cuanto más aumenta el riesgo de ver piratas informáticos informáticos que ingresan a su sistema.. Para minimizar los riesgos, las empresas deben implementar medidas concretas y soluciones técnicas apropiadas.

1. Use computadoras de computadora

para que el trabajo remoto está sucediendo en las mejores condiciones de seguridad posibles, es necesario evitar el máximo que los empleados usen su hardware personal para llevar a cabo sus tareas profesionales.

De hecho, para garantizar la seguridad de los datos, es imperativo que los teletrabores usen las computadoras de la compañía porque ya están equipadas con software seguro y protecciones indispensables. Una computadora personal, incluso si está equipada con un antivirus, no hará que el peso enfrente a Cyberatacks cada vez más poderosos y pueda poner en peligro todos los datos de la empresa.

2. Capacite a sus empleados a riesgo de ciberdelincuencia

Asegúrese de que sus empleados sepan cómo reconocer un ataque cibernético y actuar en consecuencia sensibilizándolos a los peligros de los peligros del ciberdelincuencia, formas de posibles ataques (ransomwares, phishing, virus) y sus consecuencias.

Formarlos a buenas prácticas y llamar su atención a los comportamientos para evitar (no abra un correo electrónico ni descargue un archivo adjunto de un destinatario desconocido, etc.) para que ‘adquieren buenos reflejos.

3. Redoblan con la vigilancia

En la situación actual, sus colaboradores de teletrabajo deben redoblar la vigilancia, particularmente con respecto a los correos electrónicos que reciben, incluso si parecen provenir de una fuente segura porque puede ser phishing (también llamado phishing ).

  • Cuando sea posible, verifique la autenticidad del mensaje y / o solicitud contactando directamente al remitente.
  • No haga clic en ningún enlace y descargue ningún archivo adjunto si lo hace No conocer el remitente del mensaje o si tiene dudas.
  • desconfiando de los correos electrónicos enviados por las personas que no conoce. Siempre trate de verificar la información a través de otros medios.
  • Lo mismo con los correos electrónicos que le pide que actúen inmediatamente de dolor de graves consecuencias (por ejemplo, un banco que le pide que actualice sus datos si su cuenta será suspendida).
  • también sospeche contra los correos electrónicos de las personas que conoce (clientes, proveedores, socios, etc.), pero que le piden cosas inusuales («Vivo una situación difícil y necesito dinero»). Póngase en contacto con el remitente por teléfono para aclarar la situación.

4. Use herramientas seguras

Para hacer frente al aumento del ciberdelincuencia, hay más y más soluciones que garanticen la seguridad, la confidencialidad y la soberanía de sus datos. Este es el caso de la plataforma de colaboración blindada WIMI y WIMI.

Este tipo de software le permite promover la colaboración de sus equipos, ya sea que trabajen en los mismos locales o de forma remota, gracias a las características como instantáneas Mensajería, una unidad para compartir todo tipo de documentos, calendarios compartidos, etc. Pero su activo radica en el hecho de que es altamente seguro gracias al cifrado de extremo a extremo, la autenticación de múltiples factores y dispositivos múltiples y el alojamiento de sus datos en Francia.

consejos a seguir

Ante esta situación única causada por COVID-19, ENISA solicita a los empleados en teletrabajo que siga estos consejos:

  • Verifique que su conexión Wi-Fi esté segura y está bien protegida por una contraseña. Si este no es el caso, las personas cercanas, como sus vecinos, podrían infiltrarse en su red.
  • Actualice su antivirus.
  • Muchas herramientas y software de protección de datos está disponible, como el complementario Módulos de los navegadores. Asegúrese de que estén bien actualizados y descargados las últimas versiones.
  • realiza copias de seguridad regulares de sus archivos más importantes. Si usted es víctima de un ransomware, podría perder todo lo que no se ha salvado.
  • Si trabaja en un espacio de coworking (que no se recomienda en este período de confinamiento), no se olvide de bloquear su pantalla.
  • Compruebe que usted mismo se conecte a su entorno de trabajo a través de una conexión segura.
  • Si este no es el caso, instale las herramientas de cifrado en su computadora.

El ENISA también recomienda que los empleadores implementen las siguientes medidas:

  • Proporcionar a los teletrabajadores un procedimiento para la seguridad: la lista de personas para contactar, los pasos a seguir, etc..
  • Configure la asistencia en caso de un incidente de seguridad.
  • Establecer soluciones virtuales para facilitar el teletrabajo, como la firma electrónica.
  • Proporcionar herramientas de trabajo seguras que funcionan con autenticación de factores múltiples y cifrado de datos.
  • Asegúrese de que los empleados cambiar regularmente sus palabras Pase y cree complejos.
  • Limite el acceso a los sistemas sensibles y más proteger los datos más confidenciales según sea necesario.

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